잡박스 맞춤취업서비스 - 13단계맟춤취업서비스


	수강료 : 100,000원	1111

시간

학습목표

과정상세소개

샘플보기

1교시
잡매니저 사전체크사항

잡매니저의 기본 자세 배양

잡매니저가 구직자를 대할 때의 기본 자세와 구직자 코칭 시 주의 할 점과 가장 중점을 두어야 되는 사항을 이해시키는데 목적이 있다.

2교시
맞춤취업서비스 로드맵
13단계 요약

맞춤취업 서비스가 무엇인지
개념 확립

맞춤취업서비 13단계란 단순 구직(취업) 정보만을 제공하는 것이 아니라 관련 교육.상담 및 컨설팅 등 체계적이고 종합적인 서비스를 지원 하는 과정임을 이해시키는데 목적이 있다.

3교시
2단계 직군,직렬,
직무설정 단계

지원 기업군 설정에 대한
개념 이해

기업군에 대한 개념 안내 및 기업군 설정과 눈높이 개념을 이해 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

지원 기업의 미스 매칭 진단의 문제성과 기업군과의 관계를 이해 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

4교시
3단계 기업군 선택에서
5단계 역량준비 단계

취업 역량(스펙)에 대한 이해

기업 규모별 요구 역량 차이점에 대한 안내 및 요구 역량 별 대응 전략 안내를 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

구직자가 가진 역량을 진단 후 지원 기업 규모 설정에 대한 사전 전략 안내를 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

5교시
5단계 비즈니스 역량에서
6단계 기업규모 선택 단계

지원 기업 선택에 대한 이해

기업 규모 설정 요령 안내 및 기업 선택의 핵심 요점 안내를 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

기업채용의 의미와 지원 기업별 취업 전략 모델의 특징 분석을 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

6교시
7단계 기업 선택 단계에서
8단계 사전분석 단계

구직자 사전 분석의 중요성에 대한 이해

채용 과정(Hiring Process)와 사전분석과의 관계 이해하여 사전 분석 내용별 대처 요령 안내 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

지원전략과 사전분석과의 관계 이해하여 구직자에 사전 분석 수준에 따른 구직자 지원 전략 코치 요령 안내 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

7교시
1~8단계 재설명

맞춤취업 서비스가 무엇인지에
대한 내용 재정리

1~8단계 설명 했던 내용을 다시 한번 개념을 정리하면서 맞춤취업서비스가 무엇인지에 이해 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

8교시
9단계 입사서류 작성
컨설팅 단계

입사지원서 및 자기소개서
작성 컨설팅

지원서에 있는 자기소개서 유형과 이력서에 있는 자기소개서 차이점 분석 하여 구직자에게 안내 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

구직자 역량 모델에 의한 자기소개서 작성 전략 안내 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

자기소개서 작성 기법 6단계 모형 안내

9교시
11단계 면접컨설팅(1부)

면접 컨설팅

대기업(중견기업)과 중소기업 면접 검증 단계의 차이점 분석하여 구직자에게 정보를 전달 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

대기업 및 중소기업 정기공채 면접 트랜드 분석하여 구직자에게 정보를 전달 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

집단 및 개별면접의 진행 의도 및 전략을 분석하여 구직자에게 정보를 전달 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.

10교시
11단계 면접컨설팅(2부)

면접 컨설팅

11교시
직무적성검사 요령

인/적성 검사의 이해

직무적성 검사의 중요성을 이해하고 구직자가 언제 직무적성 검사를 준비 해야 하는지를 이해시키는데 목적이 있다.

주요 기업별 출제 내용 분석을 통해 구직자가 직무적성 검사를 대비 할 수 있도록 도움을 줄 수 있도록 한다.

12교시
공무원, 공기업, 금융권
취업준비 요령

공무원, 공기업, 금융권 취업
코칭 방법

일반 사기업과 다른 취업 준비요령을 통해 구직자가 자신에게 맞는 취업 준비를 할 수 있도록 도움을 주는데 목적이 있다.