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| 본 단계는 전반적인 프로세스 설명과 취업역량 진단을 통해 구직자의 역량에 대한 종합적인 분석 과정 |
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| 본 단계는 기본적인 진단 결과를 통한 구직자가 가지고 있는 강점을 찾아내고 다양한 면접 유형별 면접요령을
학습하고 유형별 면접 대처 방안 교육 과정 |
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| 본 단계는 지원하는 회사별 직무의 특성에 맞추어 면접 유형별 대처방안을 교육하고 다양한 질문에 답변 할 수 있도록 면접 매뉴얼 제공 |
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| 본단계는 구직자가 교육을 통해 취득한 내용이 실전에 사용 될 수 있도록 모의면접 및 압박면접을 통해 실전적응력을 교육 한다.
(비디오 촬영을 통해 구직자가 고쳐야 되는 부분은 피드백을 진행 한다.) |
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| 코칭명 |
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내용 |
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취업의 최종 관문인 면접의
효과적인 준비 방법 |
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- 지원 회사별 면접 진행 정보 수집 후 전략 수립
- 면접을 위한 전략적인 방법 학습
- 면접 예상 질문을 통한 실습 |
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이미지 메이킹 |
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- 면접의 첫인상을 좌우하는 이미지와 자신에게 적합한 이미지 메이킹 전략 수립 방법 |
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면접 실습 및 코칭 |
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실질적인 면접에 대비, 모의면접을 실시하여 코칭 및 피드백
- 희망회사에 관한 정보 입수
희망회사의 필수점검사항 10가지(회사의 연혁, 사훈, 인재상 등)
희망회사의 실전대비 모의면접 진행(예상 면접 문항 점검 등)
희망회사별 적합한 이미지 메이킹 전략 수립 방법
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- 신속한 평가 및 교정 컨설팅 제공
- 체계적이고 전문적인 면접 컨설팅을 통해 면접 증후군 해소
- 모의면접을 통해 구직자가가지고 있는 면접 문제점 해소 |
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| 잦은 면접탈락으로 면접에 자신이 없는 자 또는 역량면접과 압박면접에 대한 대비가 필요한 취업준비생 |
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- 진행 시간 : 1주일
- 비용 : 10만원
- AS기간: 1개월 |
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- 담당자 : 관리자 (kyk@outsourcing.co.kr)
- 문의전화 : 02-785-3197
- 팩스번호 : 02-783-4855 |
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